我和单位签订竞业限制合同是在索要扣押的五个月工资的情况下签订的
我和单位签订竞业限制合同是在索要扣押的五个月工资的情况下签订的 我和单位签订竞业限制合同是在索要扣押的五个月工资的情况下签订的，合同中明确不另外支付补偿金，，我认为不合理，为要工资无奈签订，请问无补偿金有效吗，给我工资后我可以反悔吗，如反悔我应该怎么做
2015-12-14 11:37 ask201……（河北－保定） 已有 3 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2015-12-14 12:38
你好，可以投诉
2 刘同发律师 电话：13663310543 2015-12-14 17:21
你好 不合理的 建议申请劳动仲裁
3 潘建强律师 2015-12-14 11:44
你好，可以投诉 。
相关法律问题
您好！请问，我上班未满一个月，我自离了，是否有工资？是在没有签订合同的情况下
1个回复外地人在北京，没有签订合同的情况下，在用人单位工作了几个月，离职后，工资一直不给发，是否可以告他。胜
9个回复未签订劳动合同，可否向用人单位索要双倍工资
4个回复我上班五个多月了，单位都没有给我前劳动合同，我可以要求单位支付我两倍工资吗？还有立即签订合同，给我买
4个回复休产假期间合同到期没有签订劳动合同是否可以索要二倍工资？
1个回复休产假期间合同到期没有签订劳动合同是否可以索要二倍工资？
1个回复休产假期间合同到期没有签订劳动合同是否可以索要二倍工资？
1个回复建筑工人在没有签订合同的情况下如何能拿到工资
2个回复