因我们为计件工资,部门主管分配不均发生争执,便辞退了我们 因我们为计件工资,部门主管分配不均发生争执,便辞退了我们
2015-12-13 12:21 ask201……(湖北-黄冈) 已有 3 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2015-12-13 12:27
可以申请仲裁解决。
2 110网律师 2015-12-13 17:52
你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
3 110网律师 2015-12-14 13:16
违反劳动法,建议向劳动部门举报。
相关法律问题
我们在玉树州昂欠县东坝乡乡政府修房,由于施工中带班跟老班之间发生了争执到现在都拿不到人工工资
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2个回复你好,我们车间是属于整体计件的,工资也是部门经理算的,部门有规定不能睡岗,睡岗第一次扣绩效的0
1个回复老板拖了很多货款欠了我们3个月工资,我们部门主管叫我们继续干
3个回复我们公司实行工资计件制,底薪两千五,计件工资另算,但是加班费只给当月计件工资平均到每天的双倍
0个回复我6月份辞的职,但是4月份的工资只发的计件工资(我们是计件加保底)找老板他说公司规定离职的没保底
9个回复请问因为向包工头讨要农民工工资发生争执打架,老板以各种理由不算帐拖了我们十几二十天
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