我星期天加班了两天,但是公司闲的时候把我调休了2天,说是抵加班的,请问合法吗?不是应该抵平时正常请假 我星期天加班了两天,但是公司闲的时候把我调休了2天,说是抵加班的,请问合法吗?不是应该抵平时正常请假的工资吗
2015-08-05 16:16 宗传高(湖北-咸宁) 已有 1 位律师回答
1 杜红涛律师 2015-08-05 16:28
存在调休的合法性。满足法定工作时间的规定。
相关法律问题
公司因工作淡季原因,要求员工调休,将平时加班的小时调到正常工作日,公司如何操作才是合法的?
2个回复公司经常在正常工作日加班,但是从来不发加班工资,只给调休,这样是否违反了劳动法
0个回复平时很多加班,想调休假期,但公司要求必须休年假,这样合法吗?
0个回复星期天如果上班,如果调休后就不应该给加班工资了,那么应该什么时候调休
5个回复法定节假日加班,公司说不给加班费以后进行调休请问是否合法?还有就是是不是要调休3天?
9个回复你好:请问我从星期1请假到星期5然后星期6星期天不上班,公司
1个回复公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间,请问合法吗谢谢
2个回复请问,上个月6号刚来公司上班的时候老板说是上2十2天制,但是今天辞工到期发工资
2个回复