现在还能要求08年未签劳动合同的补偿吗
现在还能要求08年未签劳动合同的补偿吗 我是2006年11月1日入厂，至2008年10月10日前都未签合同，2008年10月10日人事部找我签合同，我当时就签了，我签的合同期限为二年，2008年11月1日至2010年10月30日，署名时签的时间为2008年10月10日。怕失去工作，当时未找公司要求补偿。现在公司辞退我，请问我这样还能要求未签劳动合同的赔偿吗？公司该赔偿多少个月的工资给我。如果可以都要什么证据？谢。
2009-08-20 21:20 antyze……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2009年08月20日 21时25分
可以要求08年2月到9月共八个月的双倍工资.还可以要求3个月的工龄补偿金.
2 110网律师 2009-08-21 10:31
工卡、手册等证明劳动关系的证据。
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