工厂强制性加班，平均每天上十二小时星期天也一样。又不按照法律规来计算加班费
工厂强制性加班，平均每天上十二小时星期天也一样。又不按照法律规来计算加班费 工厂强制性加班，平均每天上十二小时星期天也一样。又不按照法律规来计算加班费，还以快过年了为由来拒接员工辞职。我该怎么
2015-12-10 12:27 ask201……（广东－阳江） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的月平均应发工资计算,加班费也在应发工资内,请问加班费算不算
4个回复工厂强制性要求加班，加班费没有按照劳动法1.5倍给的，而且每月只能休息两天，是不带薪的
2个回复国企单位 每天强制加班 也没有加班费 这种问题怎么解决？
0个回复法定假日公司强制加班 没有加班费 说以后调休 另外每天加班到
0个回复工厂每天加班，星期天也不放假，所以我想辞工，但工厂不让辞，我还要回去复读
0个回复日工资应该按照月平均来算还是应该按照上班天数算?在规定下班的时间内没下班算不算加班,应不应该给加班费
7个回复请问我们现在每天工作十二个小时，星期天还要加班，都没有加班费
0个回复你好，我现在所在的工厂每天加班4个小时星期六星期天也要上12
0个回复