工厂强制性要求加班，加班费没有按照劳动法1.5倍给的，而且每月只能休息两天，是不带薪的
工厂强制性要求加班，加班费没有按照劳动法1.5倍给的，而且每月只能休息两天，是不带薪的 工厂强制性要求加班，加班费没有按照劳动法1.5倍给的，而且每月只能休息两天，是不带薪的。可以去哪里维权呢
2015-09-20 07:28 ask201……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2015-09-20 08:05
申请劳动仲裁解决
2 张 静律师 2015-09-20 07:52
建议申请劳动仲裁解决
相关法律问题
我在一个厂子上班，加班没有加班费！而且如果你不干了只能开百分之七十的工资
5个回复你好，我在工厂上班，我要打辞职，他不批准，加班还部给加班费，一个月只能休息两天
0个回复我是市政招聘人员，工作了三年多，前段时间我们被办事处接手，被要求节假日必须加班而且没有加班费
0个回复大学实习分到的工厂加班没有加班费。而且一开始没有说要加班。然
2个回复我在服装厂上班五个月，到年底了老板要求每天义务加班一小时，而且周末都没有休息
8个回复请问工厂每个月加班超过1百小时怎么处理?而且加班也没有加班费
5个回复劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后
2个回复员工投诉工厂查实加班又不按照标准给加班费，如员工无法提供直接或书面的证据，要求工厂提供可以吗？仲裁或
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