工伤咨询 我于2010年6月在公司发生工伤，2010年12月底做的伤残鉴定，鉴定十级。伤残情况：右手中指近一节切断，无指甲，并且在鉴定后近半年复查得知，自身体质为疤痕体质，至今手术伤口出还会疼痛，公司按鉴定十级只赔偿半年的工资，共赔偿7200元（现钱款还没发），我的基本工资为1200元，对于我的工伤鉴定的机构，具体我也不是很清楚，是在我们本地滕州市财贸医院里做的，当时有很多人鉴定，只知道当时那天有专家来鉴定。我现在还在原单位工作。当时的所有的费用单据都由公司拿去了，说是公司拿去要去报工伤保险。因为当时所有的住院手术费用都是公司拿的，我在公司已经签订了五年的劳动合同，并且公司给买了五险。现在我还想在本单位工作，因为我手指的情况没有选择。 我右手中指断近一节并且伴有疤痕体质，鉴定十级合理吗，公司给予十级的赔偿金额合理吗，鉴于之前的问题希望能给予回复 
我想咨询我的情况判定十级何不合理？对我的疤痕体质公司还能不能给看？我又能在公司享受哪些法律上的权利和援助？ 
假如我主张一次性工伤补助金能给多少？继续履行合同的伤残津贴又能给多少？我迫切期盼！！！以上的我的所有疑问还请给我一个详细的解答，特别感谢，我的邮箱： chunshuiliu66@sohu.com我对工伤方面的法律问题一无所知，特迫切期待您的回复，谢谢

建议委托律师来处理 。

1、对工伤等级不服的，可申请重新鉴定。
2、十级工伤无伤残津贴，赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金（7个月本人工资），解除合同还有一次性就业和医疗补助金，等等。