工伤咨询
工伤咨询 我在厂里上班手指断了一节，在医院治疗出院后医院开了一个月的病假，现在病假完，厂里叫上班如果不上班就没有工伤工资了，请问他们这样合理吗？
2011-07-25 13:40 zAH2073（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-07-25 14:51
工厂的说法是不合理也不合法的。享受工伤待遇是劳动者因工受伤应有的权利，因此工厂不能以此作为不支付的理由。
2 110网律师 2011-07-25 15:16
你好，不合法，只要在医疗期内的，仍必须支付工伤工资，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
3 秦步基律师 2011-07-25 15:56
要看你工伤医疗期是否终结。你可以去做劳动能力鉴定，上面会告诉你什么时候医疗终结。在医疗终结之前，你都是工伤医疗期内，公司是要负工伤期间工资的。
4 110网律师 2011-07-25 19:50
看你医疗期是否终止了，这个很关键