我想咨询一下有关工伤的事情 工人年龄61岁了，进厂的时候公司和他签了一份合同，内容大概是处理工伤责任双方各负一半的责任。现在手指出了工伤，在医院治疗。我想问一下那份合同有效吗？我们现在该怎么做呢？公司说超过60岁社保报不上了，所以要签一份这样的合同我们除了医疗费用，我们怎么样向公司提出赔偿呢？

无效。工人无过错的，全是单位赔偿，工人有过错的，可在过错责任范围免除单位的责任。

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劳务合同，同普通的民事合同一样，按照合同约定的内容确定双方的权利和义务。