离职后公司不予发放上一年度奖金
离职后公司不予发放上一年度奖金 2014年下半年，我们在公司内组建项目中心，自负盈亏，项目收益和公司三七分。2014年10月，中心签约A项目，经公司批准签约进场考察十天，但客户未付款。2014年底核算时，公司要求中心承担成本，并在当年核算中将这笔成本从中心奖金中扣除。
2015年下半年，A项目到款，但中心员工大部分已在六月陆续离职，无法承接该项目，公司将该项目外包制作。
2015年12月，公司对A项目进行核算。要求将项目奖金分配到每个当时在职员工头上，但是对于已离职的员工将不予发放。
2015年下半年，A项目到款，但中心员工大部分已在六月陆续离职，无法承接该项目，公司将该项目外包制作。
2015年12月，公司对A项目进行核算。要求将项目奖金分配到每个当时在职员工头上，但是对于已离职的员工将不予发放。
2015-12-09 17:04 a87896……（北京－海淀区） 已有 8 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-12-09 17:05
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 孙新律师 2015-12-09 17:06
你好！斜疝不成，搜集证据及时的申请劳动仲裁！
3 宋超律师 2015-12-09 17:08
建议协商，协商不成可以申请劳动仲裁
4 北京石建伟律师团队律师 2015-12-09 17:12
你好，可以投诉
5 孙新律师 2015-12-09 17:13
建议协商，协商不成可以申请劳动仲裁
6 顾倩团队律师 2015-12-09 17:25
您好，您可以申请劳动仲裁。建议您直接来电咨询，根据案件的具体情况做进一步分析。
7 孙新律师 2015-12-09 17:39
需要看合同约定？
8 110网律师 2015-12-09 18:06
按照劳动合同执行