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员工主动离职,企业是否可以不予发放绩效奖金部分
员工主动离职,企业是否可以不予发放绩效奖金部分 员工在第二季度主动离职,并办理完手续离开公司。在核发第一季度绩效奖金时是否可以不予发放此员工的绩效奖金(应付工资部分已照常全额发放)。如不发放,企业是否有法律风险?谢谢!
2015-05-14 21:29 eeleen……(广东-珠海) 已有 0 位律师回答
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