欲离职，但公司不愿意发放提成奖金。
欲离职，但公司不愿意发放提成奖金。 入职两年半时间，现在11月提出离职，要求老板发放提成，被拒绝。合同上没写明怎样发放提成，但公司制度上写了没工作到年底不能发放提成。是否可以申诉？应该怎样争取自己的权益？另外劳动合同是今年8月到期，后未续签。
2015-11-05 11:00 樂佳佳（江苏－无锡） 已有 0 位律师回答
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您好，公司把本属于年终发放的提成的大部分压着改成离职后分十二
1个回复正常申请离职的，公司批准了才离开，但公司说离职了就没有提成奖金了，是吗
2个回复律师您好！我想咨询一下：就是我之前就职的公司在我离职后本应发我的奖金和报销都以我离职了不给我发放
4个回复销售公司当时承诺千六提成，但一直没发放，现已离职，没有纸质证据证明当时的提成比例
4个回复您好 我原在一家楼盘代理公司上班 离职有部分提成未发放 一开
0个回复公司准备裁员，但表示离职后不发放前期的任何提成
1个回复14年十二月我从公司离职，负责人说奖金会按时发放，但是到现在了也一毛钱没收到
4个回复公司想逼我离职不在发放我的奖金合理吗
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