营业员做一休一轮到法定假日上班,加班费如何计算? 营业员做一休一,轮到法定假日上班,加班费是在正常发放原有工资之外,再额外的支付2倍还是3倍?
6月6日端午节上班10小时,公司发放加班费只有142元.
公司是这样计算的:1280元/180小时=7.1小时工资*10*2=142元
请问,这样计算的加班费对吗?符合国家各项规章制度吗?
6月6日端午节上班10小时,公司发放加班费只有142元.
公司是这样计算的:1280元/180小时=7.1小时工资*10*2=142元
请问,这样计算的加班费对吗?符合国家各项规章制度吗?
2011-07-28 09:56 梁小冰(上海-浦东新区) 已有 3 位律师回答
1 戎双双律师 2011-07-28 10:20
法定节假日安排工作,公司应在原有工资发放的基础上,再另外支付不低于相应工资的3倍。
就你工作10小时来看,应支付的加班费可计算为:
1280元÷21.75天÷8小时×10小时×3=221元。
就你工作10小时来看,应支付的加班费可计算为:
1280元÷21.75天÷8小时×10小时×3=221元。
2 110网律师 2011-07-28 11:28
节假日工资为300%
3 李军律师 2011-07-28 13:28
应在原工资基础上再按3倍标准支付工资。