员工可同时要求工伤及医疗赔偿吗？
员工可同时要求工伤及医疗赔偿吗？ 宾馆一员工入职一年，员工自愿不签劳动合同，但在口头离职前几天，因员工过失工伤，由宾馆送入小医院诊治，因医院延误诊治，工伤经签定为10级，现在员工与医院已民事调解，宾馆对赔偿金额有异议。请问宾馆还可以找医院吗？另怎样最大限度的减少宾馆的损失？
2011-07-27 14:31 业123（湖南－株洲） 已有 1 位律师回答
1 黄甫林律师 2011-07-28 14:49
宾馆不是要求医院补偿的适格主体。