员工要求赔偿，怎么赔？
员工要求赔偿，怎么赔？ 员工98年入职，公司未与其签订劳动合同，购买保险，员工2005年后平均工资为3000元2011年7月员工离职要求赔偿，公司应承担怎么的赔偿
2011-07-25 15:59 xenia1……（云南－昆明） 已有 3 位律师回答
1 易德祥律师 电话：13529112345 2011-07-26 00:00
可以要求公司办理你在该公司工作期间的社会保险，要求公司支付11个月的双倍工资，支付12个月工资的经济补偿金。
2 110网律师 2011-07-25 22:03
义务没有签订劳动合同，应该双倍支付工资并补办相关保险。
3 110网律师 2011-07-26 17:18
你好，建议积极与员工协商，否则成本过大。