试用期内，没有任何证明我工作能力不足的证据，就直接单方解除劳动合同，我可以争取什么补偿
试用期内，没有任何证明我工作能力不足的证据，就直接单方解除劳动合同，我可以争取什么补偿 试用期内，没有任何证明我工作能力不足的证据，就直接单方解除劳动合同，我可以争取什么补偿
2015-12-08 12:54 1449537681（北京） 已有 3 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-12-08 13:06
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 孙新律师 2015-12-08 13:24
你好，申请劳动仲裁。
3 宋超律师 2015-12-08 16:00
可以要求赔偿
相关法律问题
刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份
1个回复劳动合同到期，公司没续签，仍在公司工作一年，没有解除劳动合同的证明，这样可以直接和别的公司签约
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6个回复工作三年，没签任何相关合同没有任何证明,可以要求赔偿吗？
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