10年单位未签订合同,如何索赔? 您好,我需要咨询一个法律问题。
我妈从02年6月进现在的机关单位,一直工作到现在,可能是缺少法律知识,期间单位都没有签订劳动合同,也没帮我妈买五险一金,最近单位想赔偿几千块让我妈辞工,工作了差不多10年,仅仅是赔几千块,心有不甘,现在想请教各位好心律师,帮忙解答,这样的情况,单位应该怎么赔偿,提起诉讼,胜诉有把握吗?谢谢。
我妈从02年6月进现在的机关单位,一直工作到现在,可能是缺少法律知识,期间单位都没有签订劳动合同,也没帮我妈买五险一金,最近单位想赔偿几千块让我妈辞工,工作了差不多10年,仅仅是赔几千块,心有不甘,现在想请教各位好心律师,帮忙解答,这样的情况,单位应该怎么赔偿,提起诉讼,胜诉有把握吗?谢谢。
2011-07-24 21:57 272668……(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-07-24 22:02
视为无固定期限合同,应该支付18个月工资作为赔偿金
2 110网律师 2011-07-25 10:50
可以劳动仲裁
3 110网律师 2011-07-25 19:50
申请仲裁吧
4 陈贤良律师 2011-07-26 21:36
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。