辞职一个多月了，公司迟迟不给结算工资，这种情况找劳动监察大队投诉还是申请劳动仲裁呢
辞职一个多月了，公司迟迟不给结算工资，这种情况找劳动监察大队投诉还是申请劳动仲裁呢 各位律师朋友，大家，请教大家一个问题，我今年10月底从公司辞职的，到现在12月份了，公司还没有给我结算工资和提成，其中9、10月份的工资没发，6-10月份的提成也没发，这种情况是找劳动监察大队投诉好点呢，还是直接申请劳动仲裁呢，他们说劳动仲裁拖的时间比较久，我现在生病了急需用钱，想寻求快一点的解决方式！
2015-12-04 15:00 xuewaw……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-12-04 15:01
你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 李小利律师 2015-12-04 15:02
您好，都可以，可以向劳动监察大队投诉或者委托律师申请劳动仲裁维权。
3 都燕果律师 2015-12-04 15:03
你好。1、《劳动法》规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。
《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
2、你可向劳动监察大队投诉。如需帮助，你可直接来电免费咨询。
工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。
《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
2、你可向劳动监察大队投诉。如需帮助，你可直接来电免费咨询。
4 110网律师 2015-12-04 16:22
先投诉。投诉后没有结果，在申请劳动仲裁。
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2个回复已经在劳动监察大队投诉，必须先撤诉后才能申请劳动仲裁
5个回复已经在劳动监察大队投诉，必须先撤诉后才能申请劳动仲裁？
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1个回复劳动争义应该去劳动监察投诉，还是申请仲裁呢？
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1个回复我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请，可是公司在结算工资时不退押金给
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