单位要求我签解除劳动关系证明 你好！
我从08年12月17日至09年8月13日在现在的私企工作，单位一直没有签劳动合同，现在我辞职了。做了工作交接和辞职信，要求他们赔偿我两倍的工资，老板当时说没有问题明天会给我，可是他这几天总要求我签解除劳动关系证明，内容如下：    解除劳动关系证明

姓名   ，女   年  月  日出生，身份证号：         。该同志于2009年1月来我厂工作。2009年8月13 日双方协商解除劳动关系。
特此证明。

单位名
2009年 月 日
   

附：本证明一式两份，一份交员工，一份员工签收单位存档

这个东西合法吗？签了之后对于他们赔偿我两倍工资有影响吗？
赔偿两倍工资我该做些什么？
如何操作？

非常感谢！祝工作顺利！

建议你什么也不给单位留，直接去仲裁。

那这样变成是协商解除合同而不是因对方没有与你签订合同你要求解除了，可能不能得到双倍的工资了。

直接仲裁不签任何东西

建议不要签。直接申请仲裁

给了两倍工资就签。

您好！
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