工作一个月，没有签署劳动合同，月底公司裁员，让我选择去车间或者离职
工作一个月，没有签署劳动合同，月底公司裁员，让我选择去车间或者离职 工作一个月，没有签署劳动合同，月底公司裁员，让我选择去车间或者离职。可以让公司赔偿违约金吗
2015-12-01 12:15 ask201……（四川－成都） 已有 1 位律师回答
1 李小利律师 2015-12-01 12:59
您好，可以要求双倍工资。
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1个回复没有签署劳动合同 工作期间公司说工作不满六个月离职的扣除一个
2个回复去了一家公司，感觉不好签完合同就没有去，之后进了另一家，工作一个月让离职了
1个回复工作半年公司没有签劳动合同，也没有给投保，我是9月份20离职现在还有8月底半个月
2个回复在一家美容养生公司，没签合同，工作一个多月后离职，现在不发工资，咨询过劳动仲裁，要证明，但是我这没有
3个回复本人在广州某公司工作一年零两个月，前两个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个
0个回复请问下我工作不满一个月，突然是公司说要裁员帮我给辞退了，没有签合同
4个回复工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资，一个小的糕点店没有签合同
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