工作半年公司没有签劳动合同，也没有给投保，我是9月份20离职现在还有8月底半个月
工作半年公司没有签劳动合同，也没有给投保，我是9月份20离职现在还有8月底半个月 工作半年公司没有签劳动合同，也没有给投保，我是9月份20离职现在还有8月底半个月.9月份工半个月资没发，我应该能得到什么赔偿
2015-10-26 14:44 ask201……（山东－青岛） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2015-10-26 15:00
你好，可以要求经济补偿的。
2 110网律师 2015-10-27 20:08
未签订书面劳动合同的双倍工资和你应当得到的工资，经济赔偿金，需要律师帮忙联系我
相关法律问题
本人在服装店工作半年整没有签合同，现在因公司原因离职，告他没签合同要走那些流程
0个回复之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同
2个回复在一家美容养生公司，没签合同，工作一个多月后离职，现在不发工资，咨询过劳动仲裁，要证明，但是我这没有
3个回复您好，我在公司工作了4年3个月，没有签过合同没有上过保险，现在离职可以得到什么补偿
8个回复我在这家公司工作了4年零7个月，没有签劳动合同，现在他们提前20天口头通知我到这个月底就不用我了
2个回复你好，我是9月12离职的，6月份的工资到现在的都一直没有发，而且那时候公司又不给签订劳动合同
0个回复在公司工作两年，公司没缴纳保险，也没有签订劳动合同，现在想要离职
1个回复在公司工作两年，公司没缴纳保险，也没有签订劳动合同，现在想要离职
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