我与旧公司签订了无固定期限劳动合同,旧公司被新公司收购,现新公司要求我重新签劳动合同 我与旧公司签订了无固定期限劳动合同,旧公司被新公司收购,现新公司要求我重新签劳动合同,请问能否要求旧合同我工龄赔偿?
2015-12-01 11:07 ask201……(广东-东莞) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-12-01 11:09
可以不续签,要求按合同履行,即使要续签要求按原合同待遇续签。
相关法律问题
关于应该签订无固定期限合同却因担心失业签了固定期限合同,能否要求公司重新签无固定期限合同
2个回复你好,我在职八年,与公司签订无固定期限合同,现公司要求解除劳动合同
3个回复原单位劳动合同未满,要求重新签订新单位无固定期限合同
1个回复在同一公司连续工作11年,15年底合同即将到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?
4个回复你好,我与公司签订的是无固定期合同。公司现在要变换法人代表和公司名称,要求工人与他签订新的劳动合同
6个回复我在一家公司工作十年,现公司要求我与新注册的公司签订无固定期限合同,两家公司无任何关系,法人也不一样
3个回复工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同
3个回复我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗?
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