旷工工资克扣纠纷
旷工工资克扣纠纷 因孩子突然发烧，电话请假时，负责人未开机。发短信告知。半天没有上班，算旷工，扣罚1000元，符合政策规定吗？
2011-07-21 17:46 Dpd8543（新疆－乌鲁木齐） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2011-07-21 23:09
如果有特殊情况，不能按照矿工处理，单位也没有权利付款，你可以到劳动争议仲裁机构申请仲裁解决，建议在当地找律师详细咨询具体操作方法
2 超级账号5律师 2011-07-21 23:34
也许符合单位的规章制度，但是一次性扣除的金额太多，违规。