怀孕 工作问题
怀孕 工作问题 我2011年4月20日入职 做销售类工作 试用期3个月 刚入职就签订三年合同 7月1日通知因为6月任务量没完成 延期转正1个月 即8月份左右转正（前提是7月完成任务，我还签了一份任务量确认单和同意延期转正单） 7月13日检查出怀孕 问题 如果7月任务完不成可以被辞退吗 如果完成了能以怀孕为由不给我转正吗
2011-07-21 16:00 XLe2202（天津） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-07-21 16:16
都不可以。
2 李同红律师 2011-07-21 16:12
公司的行为违法了劳动法可以申请劳动仲裁
3 齐志龙律师 2011-07-22 07:53
怀孕期间，公司无权无故解除合同
4 赵亮律师 2011-07-22 14:32
怀孕期间用人单位不得解除劳动合同，否则需要双倍支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁