工作问题 我在这家公司做了一年两个月，由于公司之前的项目不做，人事从新做调整。调动到其他部门。有两个月的试用期，一个个月没通过，第二个月公司绩效定10家的量，完成了7家。现在公司人事要辞退，说是任务不达标。我该怎么去维护自己的权利？ 问题补充：人事上面的答复是这个部门的任务达不达标是按任务完成量算，不是按绩效算的

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