不定时工作制，规定的工作时间为多久，上24休24,超出劳动法规定的工作时间
不定时工作制，规定的工作时间为多久，上24休24,超出劳动法规定的工作时间 不定时工作制，规定的工作时间为多久，上24休24,超出劳动法规定的工作时间，是否要求支付超时加班费
2015-11-30 16:09 ask201……（天津） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-11-30 16:16
这是可以要求支付加班费用的
2 宋超律师 2015-11-30 16:25
要看双方合同约定
3 孙金刚律师 2015-11-30 16:32
如果属于标准工时制，每天8小时，一周不超过44小时，可以要求支付加班费。如果是综合工时制，需要每月工作满一定小时后，才可以要求加班费。
4 孙瑞岭律师 2015-11-30 16:37
您好根据您说的情况，可以要求支付加班费。
5 齐志龙律师 2015-11-30 23:34
可以主张