公司因不忙，要求放假，并结算工资，但因我不同意，公司又要求我上班
公司因不忙，要求放假，并结算工资，但因我不同意，公司又要求我上班 公司因不忙，要求放假，并结算工资，但因我不同意，公司又要求我上班，但只付基本工资，我是一个技朮工，有专顶职业能力证书，公司这样合法吗？
2015-11-30 10:21 ask201……（浙江－温州） 已有 3 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2015-11-30 10:39
应按实际工资支付，有异议的可向劳动局投诉
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-11-30 14:26
不合理。可仲裁。
3 110网律师 2015-11-30 10:36
你好，并不合法，可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
相关法律问题
公司破产前放假半年了，现在赔偿是按照正常上班的平均工资还是放假工资结算呢
1个回复本人在公司上班十一年了，公司要求放假不发生活工资是否合理吗？
0个回复工厂搬迁，员工放假，给百分之八十基本工资，职员正常上班，而公司要求我们部分员工来搬厂，工资正班1
1个回复已和用人单位解除合同，用人单位要求继续在其公司上班，工资如何结算？
6个回复请问我在一个小公司上班？也没有入职程序，公司辞退我了！说叫我年底结算工资
1个回复白血病移植后1年，未达到可上班要求，现在公司要解雇我，如果我是重大疾病就要赔偿多半年的工资
1个回复我试用期内被公司要求强行离职，公司说上班不足10个工作日无工资
4个回复公司忽然要把员工调往另一家公司上班，要求员工变更劳务合同和工作地址，员工不同意,公司不让员工到原公司
6个回复