试用期没签合同。前半个月没有薪资合法吗？
试用期没签合同。前半个月没有薪资合法吗？ 试用期没签合同,工作了半个月，恰好碰上该公司工资结算日，但不给薪资，说是下个月的结算日才给一个月的工资,相当于半个月劳动没有报酬了。这样合法吗？
2011-07-20 21:32 gsT7993（云南－玉溪） 已有 5 位律师回答
1 易德祥律师 电话：13529112345 2011-07-21 22:30
单位做法不合法。
2 110网律师 2011-07-20 21:33
显然是不合法的 使用期最长不得超过6个月 试用期是有工资的
3 110网律师 2011-07-20 23:22
不合法.
4 陈晓云律师 2011-07-20 23:31
试用期是有权要求工资的。建议请求劳动监察大队调查处理。
5 2011-07-21 21:11
不合法