公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同

在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么

企业以严重违反公司规章制度为由解除合同,可以要求2倍赔偿金吗?

合同到期未续签，但是职工严重违反企业规章制度，并要求企业2倍工资补偿，本企业如何维护自身权益呢？

员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险

严重违法国家规章制度被解除合同 请问这样情况有补偿金吗 需要正确答案

在新密老君堂煤矿干了四年发生更变自动解除合同并收到合同通知书还注写严重违反用人单位制度本人不知道的事

公司以严重违反本单位的规章制度为由解除合同