公司给解决北京户口，未满合同期辞职，单位要违约金
公司给解决北京户口，未满合同期辞职，单位要违约金 公司给解决北京户口，合同期3年我干满2年提出辞职，按2009年签的合同我现在应该赔付1.5万元。2011年上半年我的绩效工资为7000多元，在7月底发。公司因此要我再缴纳8000元。我认为绩效工资是我应得的，而违约金违法。公司没有给我任何培训，也没有竞业限制。
但是我现在跟公司仲裁或打官司，它仍然可以拖延我的各种手续，我耗不起时间。
请教现在我如何是好？
不胜感激！
但是我现在跟公司仲裁或打官司，它仍然可以拖延我的各种手续，我耗不起时间。
请教现在我如何是好？
不胜感激！
2011-07-20 13:39 cat111……（北京－西城区） 已有 11 位律师回答
1 110网律师 2011-07-20 13:43
建议与公司协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2 赵亮律师 2011-07-20 14:06
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款，一律不需要缴纳违约金。
劳动者有权提出解除劳动合同，提前一个月通知单位即可。用人单位应当按照规定为你办理离职手续。
扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。
劳动者有权提出解除劳动合同，提前一个月通知单位即可。用人单位应当按照规定为你办理离职手续。
扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。
3 孙新律师 2011-07-20 14:10
既然耗不起时间，只能交钱或者好好和单位沟通，这就不是法律问题了。
4 孙新律师 2011-07-20 14:31
公司主张违约金是没有依据的，可以先协商，协商不成可以申请劳动仲裁
5 孙新律师 2011-07-20 14:34
违约金的约定必须符合劳动合同法的规定,否则违约金的约定是无效的.协商不成,可以申请劳动仲裁维权.
6 朱孟喜律师 2011-07-20 14:40
你想要问什么
单位约定的违约金 是违法的 不会得到法律的支持
至于你的户口 一旦离职 也就只能迁出
向尽快解决 也就尽快申请劳动仲裁 会很快解决的
单位约定的违约金 是违法的 不会得到法律的支持
至于你的户口 一旦离职 也就只能迁出
向尽快解决 也就尽快申请劳动仲裁 会很快解决的
7 陈晓云律师 2011-07-20 16:05
可以收集证据后，在离职后一年内要求绩效工资及违约金等等。
8 孙新律师 2011-07-20 17:29
申请劳动仲裁
9 孙新律师 2011-07-20 17:53
公司要求支付违约金没有法律依据.协商不成的,可申请劳动仲裁.
10 赵江涛律师 2011-07-20 17:56
协商解决好
11 徐卫东律师 2011-07-20 20:51
建议与公司协商解决