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我在公司工作四年,现在公司说我能力有问题要把我调到北京其他区域学习
我在公司工作四年,现在公司说我能力有问题要把我调到北京其他区域学习 我在公司工作四年,现在公司说我能力有问题要把我调到北京其他区域学习,合同上签的是北京,因为离家远我不同意,公司按合同规定两日内不到新办公地点上班算我旷工,按照合同可以和我解除劳动合同不予支付赔偿,我应该怎么办,谢谢
2015-11-25 14:03 wangxi……(北京) 已有 14 位律师回答
1 孙新律师  2015-11-25 14:05
你好,与公司协商无果,可以申请劳动仲裁。
2 孙新律师  2015-11-25 14:07
您好,公司借故解除劳动合同的,您有权要求支付您经济补偿金,可申请劳动仲裁维权。您四年一直是相同的职位吗?公司之前提过您工作能力的问题
3 顾倩团队律师  2015-11-25 14:11
建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿最多12年的经济补偿金,未缴纳保险的赔偿,详细情况建议咨询律师了解。
4 雪化平律师  2015-11-25 14:11
可以申请劳动仲裁,要求继续依约履行合同或解约赔偿。
5 北京石建伟律师团队律师  2015-11-25 14:15
你好,可以投诉
6 孙新律师  2015-11-25 14:16
您好,协商不成可以申请劳动仲裁
7 宋超律师  2015-11-25 14:17
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
8 孙新律师  2015-11-25 14:17
你好,公司说的能力问题是否有明确的事由?合同有相关的条款的规定?调离后的岗位和之前的岗位有什么差别?协商不成,申请劳动仲裁。收集公司恶意调职的证据。详情来电咨询。
9 常路律师  2015-11-25 14:18
您好,可以申请劳动仲裁
10 赵江涛律师  2015-11-25 14:24
可以申请劳动仲裁
11 何峤巍律师  2015-11-25 14:26
解除后可以主张经济补偿金
12 徐卫东律师  2015-11-25 15:26
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
13 孙新律师  2015-11-25 16:55
可以申请仲裁的
14 姚志斗律师  2015-11-25 18:02
可以申请劳动仲裁,要求继续依约履行合同或解约赔偿
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