怀孕了，想辞职，已经20多天没去上班了，合同还没到期。违约金是5000元的培训费
怀孕了，想辞职，已经20多天没去上班了，合同还没到期。违约金是5000元的培训费 怀孕了，想辞职，已经20多天没去上班了，合同还没到期。违约金是5000元的培训费，可以直接就辞职，不要去上班了吗？可不可以不用赔那违约金
2015-11-25 11:23 ask201……（广东－汕头） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
在公司上班，合同到期后公司没有续签合同，我继续在公司上班，合同到期了已经一个多月了，要是我想辞职是不
2个回复本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用
2个回复各位律师好，本人向公司申请辞职，公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金
1个回复各位律师好，本人向公司申请辞职，公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金
0个回复跟单位签订了一年的劳动合同，没有培训，还有4个月到期，如果现在辞职要付违约金吗？如果要赔违约金
2个回复受公司培训，签订了保密协议，但合同到期，想辞职，需要赔付违约金吗？
0个回复在公司参加过培训，已经8个月多了。还没有签合同。想辞职，公司问我要培训费
4个回复在1家私企上班，合同不到期要辞职，我提前1个月递交辞职报告，企业让缴纳5000元违约金
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