跟单位签订了一年的劳动合同，没有培训，还有4个月到期，如果现在辞职要付违约金吗？如果要赔违约金
跟单位签订了一年的劳动合同，没有培训，还有4个月到期，如果现在辞职要付违约金吗？如果要赔违约金 跟单位签订了一年的劳动合同，没有培训，还有4个月到期，如果现在辞职要付违约金吗？如果要赔违约金，违约金的赔付范围是多少？
2015-04-24 11:52 ask201……（广西－桂林） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2015-04-24 12:18
协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 郭芬律师 2015-04-26 15:27
你好，提前30天通知单位，和单位协商解除劳动合同。
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