签订无固定合同后，员工不能适应公司新的上班时间
签订无固定合同后，员工不能适应公司新的上班时间 到公司6年了，也与公司签订了无固定劳动合同，现在公司要求要分班做早晚班，我家与公司距离太远，我家在奉贤区，而公司在杨浦区。中班到晚上11点，下班回家就没有地铁公交了，找公司分管领导谈过一次，领导叫我自己解决，这种情况下我该怎么办
2015-11-24 14:41 182218……（上海－奉贤区） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-11-24 14:43
这是可以要求按照公司的规定进行办理的
2 颜培卿律师 2015-11-24 14:43
原合同对上班时间有无约定，如果有约定的话可以要求按照原合同履行
3 110网律师 2015-11-24 14:44
对于新的工作时间安排，你可以拒绝。
4 郑何顺律师 2015-11-24 14:55
如果公司这些特殊工时没有经过审批的话，呢么你是可以要求从正常的时间段上班的。参照你们的劳动合同。
5 李军律师 2015-11-24 15:06
你可以拒绝公司的安排。你按原作息时间正常上班，看公司如何处理再议。
6 张鹤生律师 2015-11-24 15:27
你有权拒绝这样的安排。
7 110网律师 2015-11-24 17:47
我们认为公司的做法并无明显的违法之处。
8 110网律师 2015-11-24 20:06
你应该劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金
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