劳动合同书规定经济补偿金能否取得？ 1.劳动合同书上的规定条款是否具有法律效力？
2.公司的“管理规定”是否具有法律效力，在劳动合同书上未指明“管理规定”和合同书具有同等效力,只是指出“员工手册"和“集体工资协议”具同等效力。
3.劳动合同书上有一款“合同期满终止固定期限劳动合同的，公司应支付员工经济补偿金”这条被特别指出，并用粗黑体字，而公司的“管理规定”有一项写明“合同期满，公司要求续约，本人不同意，无补偿金”，请问，这种情况下，公司提出续约，员工不续约，能否取得补偿金？

公司以相同条件或高于原劳动合同条件与您续签，如果您不同意，得不到补偿。