已过了试用期两个月了,公司现在要书面形式辞退我,我能否拿到赔偿金 已过了试用期两个月了,公司现在要书面形式辞退我,我能否拿到赔偿金。
2015-11-23 21:08 ask201……(上海-普陀区) 已有 5 位律师回答
1 唐政律师 电话:13917690418 2015-11-23 21:15
违法解除,当然可以要
2 颜培卿律师 2015-11-23 21:10
无故辞退的话属于违法解除可以要求赔偿金
3 颜莉萍律师 2015-11-23 22:53
如果公司不愿支付任何款项,又单方面解除的,您申请劳动仲裁吧。
4 李庆标律师 2015-11-24 07:29
是可以要求相应的经济补偿金的。
5 110网律师 2015-11-24 11:12
重点看解除理由。
相关法律问题
你好!我现在已经出试用期了,今天公司通知我运营不畅要辞退我们两个,请问我应该得到那些赔偿?谢谢
6个回复劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿
3个回复公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退
0个回复公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退
0个回复你好!我想咨询下,员工因违反规章制度被公司辞退,能否拿到工资和其它赔偿金
0个回复公司在试用期期间不给交保险现在不想做了可以拿到赔偿吗
0个回复我在公司做了5年零两个月,现在公司不景气,找各种理由辞退我,现在提出赔偿我两万元钱
2个回复2015年因为生病现在请了两个月病假,9月公司以招募形式辞退员工,补偿是n加2
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