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公司从2015年10月8日单方面提出解除劳动合同后,通知我交接工作完成后
公司从2015年10月8日单方面提出解除劳动合同后,通知我交接工作完成后 公司从2015年10月8日单方面提出解除劳动合同后,通知我交接工作完成后,就赔偿金协商不通,公司就禁足我非工作场地的房间内。11月份的工资还少发了,没有按照合同约定工资发 ,请问公司违法吗?
2015-11-23 12:07 ask201……(江苏-无锡) 已有 0 位律师回答
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