培训协议 用人单位是否可以和劳动者之间在培训协议里约定，如果劳动者未到服务期限辞职，劳动者除返还培训费外，另外还须支付用人单位赔偿金？（赔偿金金额比培训费用高）

不能这样约定，《劳动合同法》 第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 
    劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 
    用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

违约赔偿不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。