请问工伤的处理范围，我正常是早八晚五的工时，但是单位经常加班到半夜-开心法人

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请问工伤的处理范围，我正常是早八晚五的工时，但是单位经常加班到半夜

请问工伤的处理范围，我正常是早八晚五的工时，但是单位经常加班到半夜请问工伤的处理范围，我正常是早八晚五的工时，但是单位经常加班到半夜，我想知道单位延时工作到半夜的情况下，发生意外，算不算工伤？

2015-11-23 00:21 ask201……（辽宁－鞍山）已有 4 位律师回答

1 张俊杰律师电话：15998252872 2015-11-23 09:28

可申请工伤认定

2 张俊东律师 2015-11-23 07:09

属于。

3 隋新律师 2015-11-23 09:21

你好，可申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

4 刘丹律师 2015-11-23 14:48

你好，可申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。