公司签订的是三年合同 试用期六个月 公司两个月领转正工资 两
公司签订的是三年合同 试用期六个月 公司两个月领转正工资 两 公司签订的是三年合同 试用期六个月 公司两个月领转正工资 两个月刚到工牌就发给我了 两个月过去十多二十天快三个月的时候 部门领导通知我说延长试用期一个月 我当时没同意 可是还是延长了 三月份拿工资的时候看到试用期工资也没说啥 想着转正就好了 三个月多十天吧 部门管事的说我不适合这份工作 让我自己写辞职 如果不合适他不是应该两个月就辞退我吗 干啥都三个多月了才说 而且还延长了我一个月试用期 一个单位只能和一个人约定一次试用期吧 人事没找我谈话 部门的领导就给我通知了一声延长就延长了 如果工资辞退我有哪几个可以拿出来保护自己权益
2015-11-21 23:09 ask201……（四川－成都） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
1个回复本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
3个回复律师你好！我是今年3月3号进的公司，当天签订合同三年，试用期六个月，到9月3号试用期结束
1个回复律师你好！我是今年3月3号进的公司，当天签订合同三年，试用期六个月，到9月3号试用期结束
0个回复我和公司签订的三年合同，其中有六个月的试用期，现在是第六个月
1个回复签订三年合同，试用期是三个月，都到公司五个月了还没转正，现在怀孕了
8个回复你好！我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用
4个回复公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
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