公司解除合同应怎样赔付我？
公司解除合同应怎样赔付我？ 我2006年进的公司.工龄5年.公司要解除合同.是从我进公司那年赔？还是从2008年新的劳动法实施时赔？
2011-07-15 08:53 王涛1986（上海－浦东新区） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2011年07月15日 10时01分
你好，一，若是违法解除，从06年进公司时算起。二，合法但属于要支付补偿金的情形，从06年进公司时算起。三，合法且不属于要支付补偿金的情形，不需补偿。四，合同到期不续签，从08年算起。
2 110网律师 2011-07-15 08:56
应当按照具体劳动时间赔。
3 110网律师 2011-07-15 09:03
从06年计算。
4 110网律师 2011-07-15 09:20
一年算一个月。
5 李军律师 2011-07-15 09:21
合同期内解除，补偿或赔偿涉及的工龄应从进单位之日起算。
6 110网律师 2011-07-15 09:34
1、要看解除的理由，如果是期满的，从08年算，其它的从用工之日开始计算。
2、违法解除的，可以要求二倍经济补偿金标准的赔偿金。
2、违法解除的，可以要求二倍经济补偿金标准的赔偿金。
7 110网律师 2011-07-15 09:41
你的合同是到期终止还是未到期公司解除合同？希望你将详情告知后解答；如需帮助请电联。
8 李仁红律师 2011-07-15 10:11
解除合同，从用工之日起计算经济补偿金。你也可以要求继续履行合同。
9 刘鹏律师 2011-07-15 10:31
应从进公司开开始计算，
10 高永峰律师 2011-07-15 10:43
合同何时到期，公司解除合同的理由是什么？这个细节很重要。