我在公司工作3年6个月现在合同到期公司裁人应该怎样赔偿我
我在公司工作3年6个月现在合同到期公司裁人应该怎样赔偿我 我在公司工作3年6个月现在合同到期公司裁人应该怎样赔偿我
2015-11-20 22:09 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-11-20 22:13
索要经济补偿金
2 付成刚律师 2015-11-21 09:17
协议离职的，可以赔偿4个月工资，单方辞退的，可以要求赔偿8个月工资
3 谈自成律师 2015-11-21 11:48
劳动合同期满公司不续签的话，是需要向你支付经济补偿金的，按照你在本单位的工作年限，每满一年向你支付一个月的工资，你工作三年六个月可以要求4个月的工资作为经济补偿金。可点击本律师主页，在成功案例里边分享的一个案例“劳动合同期满公司不续签，劳动者要求经济补偿金获胜案”。可来电咨询
相关法律问题
在公司工作满3年，进公司时没有签订劳动合同，现在被公司辞退，应该得到怎样的赔偿。
3个回复合同还有3年半未到期，现在公司无缘无故，让我停止工作，让我待业，想逼我辞职，我应该得到几个月工资补贴
9个回复你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我
2个回复在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？
4个回复我在厂工作八年一个月，现在公司要解除合同，它应该怎样陪偿
1个回复谭律师您好，我在公司工作快满三年了，现合同快到期了，如果公司不与我续签话，我可以得到怎样的赔偿
2个回复公司在合同未到期解除劳动合同应该怎样赔偿？？急！！！
2个回复公司在合同未到期解除劳动合同应该怎样赔偿？？急！！！
0个回复