是否属于不当得利的案例，有没有超过诉讼时效 您好，我在所在公司的财务人员，2011年3月通过网银给员工发放工资时，误把1800多元工资打到一个已经离职的员工的账户中了，原因是这个人和现在公司的一个员工是同名的，而我之前不知道这一情况，我已经通过人事部门招到了这个离职的员工，并说明了情况，她到现在还没有把钱还回来，不知道这是否属于不当得利的案例，有没有超过诉讼时效

典型的不当得利。没有超过诉讼时效。

属于不当得利，应当返还，但没有必要诉讼，直接发工资时抵销就可以了。

构成不当得利   可以要求返还  你没有任何责任

   也没有超过时效

没有超过诉讼时效。

没有超过诉讼时效，可以通过法律途径解决。