个人因下面的原因解除无固定期限的劳动合同有补偿吗？本人96年开始至今在合资企业工作了19年了
个人因下面的原因解除无固定期限的劳动合同有补偿吗？本人96年开始至今在合资企业工作了19年了 个人因下面的原因解除无固定期限的劳动合同有补偿吗？本人96年开始至今在合资企业工作了19年了，公司从2000年7月才开始给我买社保，作为一名中层管理干部，从2003年后我就没有升职了，因无前途又想回老家就近工作照顾老父，故我个人现在以什么理由提出辞职，公司会补偿给我或是能续缴以前的社保吗？
2015-11-19 18:50 ask201……（广东－惠州） 已有 5 位律师回答
1 潘建强律师 2015-11-19 19:09
你好，自己提出辞职没有补偿的。
2 陈晓云律师 2015-11-19 19:12
工作每满一年补偿一个月工资
3 110网律师 2015-11-19 19:49
没有。
4 江珍来律师 2015-11-19 19:57
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
5 110网律师 2015-11-19 20:09
劳动者提出辞职的没有补偿。
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