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因产假完不成全年业绩任务,公司要降低基本工资及绩效标准。
因产假完不成全年业绩任务,公司要降低基本工资及绩效标准。 您好!我是业务员,今年休了三个半月产假,达到全年的业绩目标。按照正常的考核制度,年度完不成既定任务目标,第二年将被降级,也就是基本工资和绩效都会下调,本人觉得今年情况特殊,休假4个月,很不公平,请问我该怎么办,谢谢!!!
2015-11-19 10:26 qqiner……(山东-济南) 已有 0 位律师回答
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