生育生活津贴和医疗津贴是否能享受？
生育生活津贴和医疗津贴是否能享受？ 各位律师好：
我27岁，今年4月26日生宝宝，7月1日上班，产假本应为120天，现只休了65天，这65天公司已支付100%工资，余下55天产假正常上班，工资怎么算？生育生活津贴和医疗津贴是否能享受？怎么争取？
我27岁，今年4月26日生宝宝，7月1日上班，产假本应为120天，现只休了65天，这65天公司已支付100%工资，余下55天产假正常上班，工资怎么算？生育生活津贴和医疗津贴是否能享受？怎么争取？
2009-08-12 10:54 悦文（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-08-12 11:54
可以享受。
2 110网律师 2009-08-12 11:22
如果是你自愿上班。按正常工资结算。如果单位强制上班，你可以向劳动局举报。
3 孙新律师 2009-08-12 13:07
如果是你自愿上班。按正常工资结算。如果单位强制上班，你可以向劳动局举报。
4 孙新律师 2009-08-12 15:16
当面咨询律师。