员工已生育后又意外怀孕，是否享受带薪产假？
员工已生育后又意外怀孕，是否享受带薪产假？ 根据《广东省女职工劳动保护实施办法》，女职工怀孕不满四个月流产的，应根据衣物部门的意见，给予十五天至三十天的产假。那么女职工以生育后，又意外怀孕，要做人工流产，是否可以享受带薪产假呢？
2011-06-22 16:13 刘雯小姐（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2011-06-22 16:18
非计划生育，不享受带薪产假
2 张勇律师 电话：13418954058 2011-06-22 20:13
1，可以的。
3 吴君瑜律师 2011-06-22 20:37
可以。