公司没有打招呼,就私降工资,且有逼退辞职的意思 事情是这样的,我在一家私企工作了两年多,工资薪酬这边一直是分两个部分的(一部分是正常工资,另一部分是公司经理通过网发的),这个月和往长一样,我查询工资卡里的工资,发现通过网发的少了一部分。之前也没说明是什么原因,在工作中我也没有什么失误。现在我不知道该怎么办。之前有听说公司经理有要解除劳动合同的意思。请求帮忙解答。
2011-07-12 15:59 赢子(辽宁-大连) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2011-07-12 16:06
公司没有打招呼,就私降工资,是公司违反劳动合同约定。可通过劳动监察部门或劳动仲裁解决。至于“听说公司经理有要解除劳动合同的意思”的说法不能说明问题,因为没有形成事实。
2 陈晓云律师 2011-07-12 16:08
1、单方降薪违法,你有权要求单位改正。
2、安心上班。
2、安心上班。
3 毛健民律师 2011-07-13 09:53
单位不得单方面变更工资标准,可以申请劳动争议仲裁维权。
相关法律问题
培训完后辞职,公司拒绝付工资,并且培训和正式上班没有区别
0个回复没有签订劳动合同,辞职需提前多久通知?工资应什么时候结?我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资
5个回复公司没有签劳动合同、拖延工资,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请?
2个回复公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴
3个回复公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴
0个回复辞职公司不批,自动离职又没有工资,公司这样做对吗?
2个回复辞职没有提前一个月通知公司,公司之前扣押了一个月工资
2个回复在公司工作7各月,没有订立合同,业绩不达标,主动辞职 公司应该支付工资吗?
4个回复