公司为避免辞退我赔偿，想尽办法逼我走，是否合法，具体如下
公司为避免辞退我赔偿，想尽办法逼我走，是否合法，具体如下 公司在未提前通知的情况下，要我自愿辞职，我不答应，便想方设法逼我走。今天给我下了个“学习通知”，让我搬到会议室进行学习，问题是我工作的电脑和公司帐号都被注销拿走。手上没有任何东西可以学习，而且网络帐号也被注销，无法上网。并威胁我，必须遵守公司培训制度，违法就进行处罚！
请问我该如何应对，公司这么做是否合法？
请问我该如何应对，公司这么做是否合法？
2015-11-18 20:01 arry29……（江苏－常州） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2015-11-18 20:25
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2 110网律师 2015-11-18 22:57
积极取证，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
3 刘开元律师 2015-11-19 14:25
可以判断单位是有专业的人事在操作这个事情
你需要详尽应对方案，不是简单的几句话的事情
但首先你目前不能让单位拿到把柄，你觉得不合理就报警，证据固定
你需要详尽应对方案，不是简单的几句话的事情
但首先你目前不能让单位拿到把柄，你觉得不合理就报警，证据固定