劳动合同上写有底薪是2000，加班费却以1530为基数进行计算，是否合法
劳动合同上写有底薪是2000，加班费却以1530为基数进行计算，是否合法 劳动合同上写有底薪是2000，而且发放工资的时候工资条上写的是底薪1530，加班费却以1530为基数进行计算，是否合法
2015-11-17 11:11 yu1176……（江苏－苏州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015年11月17日 12时10分
你好，这是不合法的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-11-17 11:19
您好，不合法。